1、招聘计划及职位
2、使用条件
他具有中华人民共和国国籍。
具备正常履行职责的身心条件。在特警辅助工作中，勤务助理的单侧裸眼视力不应低于4.8，其他勤务助理岗位的单侧肉眼视力不应小于4.6。警察辅助岗位单侧矫正视力不低于5.0。身体健康，形态良好，外观无明显疾病特征，无影响面部和难以治愈的皮肤病，无色感觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等。
该职位所需的其他资格。
本规定不适用于以下任何情况下的人员：
家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教或者其他危害国家安全的活动的。
家庭成员或近亲已被判刑、正在服刑或正在接受调查。
律师或公证人的执业证书已被吊销。
其中10人有不良信用记录。
11、其他不适合警方协助。
3、注册和资格预审
报名时间：2022年7月12日9:00至18日16:00。
查询时间：2022年7月13日9:00至7月19日16:00。
提交申请。考生应在报名期间登录指定网站，如实填写信息，提交个人申请信息，上传照片。他们必须使用有效的居民身份证进行登记和检查。候选人的姓名、身份证号码和其他个人信息必须一致。报名时，考生应仔细阅读承诺书。提交的申请材料应当真实、准确、完整，能够反映工作要求和申请条件。电子照片必须是最近的无头彩色身份证照片。
根据考生提交的信息，进行网上资格预审。考生提交的申请材料不准确、不完整，影响网上报名的，由考生承担相应后果。注册资格一经初审合格，不得变更。
查询资格预审结果。考生可以及时登录报名网站，查看是否通过资格预审。
候选人资格考试贯穿于招聘的全过程，如注册和资格考试、笔试、面试、身体评估、身体检查、政治考试、宣传、就业等。如果申请材料中的信息虚假或不符合该职位的资格，申请将被取消。
4.笔试
笔试人员可以登录报名网站查看笔试成绩。
警察助理职位的候选人不参加笔试。
5、面试
发布面试通知
文职辅助警察职位的候选人应归类为招聘职位。根据笔试结果，从高分到低分，招聘计划按10分以下招聘计划的3倍确定，按10分以上招聘计划的2倍确定。如果同一职位的最后一位候选人得分相同，他们将一起进入。
服务助理警察职位的候选人应通过资格预审确认为面试者。
在确定面试候选人后，济南人才网将发布面试公告，公布面试候选人名单和现场资格考试相关事宜。
推荐阅读
招募信息：2022年国家警察招募公告汇总分数查询
面试相关：2022年警察招募面试公告面试名单
准备指南：2022年年度警察招募和当前政治热点测试和指导
面试候选人资格考试
参加面试的考生必须在面试公告规定的时间内携带相关材料，在指定的时间和地点参加现场资格考试。通过考试的人将被通知接受面试。
现场资格审查所需的相关材料主要包括：
4、身份证正本一份，副本一份。
户籍正本一份，副本一份。
退伍军人还应当提交退伍军人证书等材料。
7、员工申请工作时，还应提交用人部门或单位出具的申请批准书。
如果相关材料信息不真实，影响资格审查结果，或未能在指定时间和地点参加现场资格审查，申请人的资格将被取消。
通过现场资格考试的人员将收到现场面试通知。未收到通知的人员将被视为自动丧失面试资格。
组织面试
通过现场资格考试的考生应按面试通知中规定的时间、地点和要求参加面试。面试将以结构化的方式进行，每个人的面试时间不超过10分钟。面试采用百分比评分法，由面试官现场判断，以确定申请人的面试结果。面试结果计算到小数点后两位并四舍五入。面试结果将在面试后向面试官公布。如果面试官未能按照要求的时间和地点参加面试，则视为放弃面试。通过面试者得60分，低于60分者视为面试失败。
辅警岗位候选人综合得分按笔试成绩的40%、面试成绩的60%计算。面试分数和综合分数计算到小数点后两位，并四舍五入。
心理素质评价
现场资格考试合格者，按规定进行心理素质测评。心理素质评价采用标准体系。如果评估不符合标准，则视为不合格。未按规定参加心理素质测评的，视为放弃心理素质测评。
6、物理评估
确定身体健康评估的候选人
体质评价
受试者必须严格遵守体质评估的相关规定，自行完成评估项目。在参加体能评估之前，你必须签署一份身体状况确认书。违反实物鉴定有关规定，弄虚作假或者弄虚作伪的，取消实物鉴定资格。未在规定时间和地点参加体检的，视为放弃体检。
7、体检和政治检查
确定体检和政治评估的候选人
那些通过体检的人被列为广告职位。根据面试结果，文职辅助警察职位的申请人按综合分数确定，现役辅助警察职位申请人按招聘计划中的1:1比例确定，从高分到低分不等。如果同一职位的最后一名候选人得分相同，则将根据面试得分从高到低确定体检和政治考试的候选人；如果面试结果相同，将重新组织相同结果的面试，并根据结果选择体检和政治考试的候选人。
不符合招聘计划的，根据实际通过体质评估的人数确定。
[新闻快讯]
物理检查
如果体检人员在体检过程中故意隐瞒任何可能影响其工作的疾病或病史，他们将被取消资格。在体检过程中，与体检人员串通或要求他人更改体检、交换或更改测试样本或其他作弊行为的，体检结果将无效，申请资格将被取消。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
政治评估
8、就业和待遇
体检、政治考核合格的，确认为辅警新兵。拟议员工的公告应持续5个工作日。公示无异议的，劳务派遣公司应当按照规定程序签订劳动合同，并将劳动合同送达各用人单位的辅警岗位。在职职工拟录用的，应当在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办理解除劳动关系手续，并提交有关材料。未在公示期届满后一个月内提交相关材料的，取消录用资格。
推荐阅读
招募信息：2022年国家警察招募公告汇总分数查询
面试相关：2022年警察招募面试公告面试名单
准备指南：2022年年度警察招募和当前政治热点测试和指导
9、人员补充与调整
面试结果和综合分数有效期为一年。根据工作需要，经体检、政治考核不合格，或者在任职一年内放弃体检、政治考试、岗前培训、上岗资格，或者终止或者终止劳动关系的，他们可以从招聘岗位上分为合格人员，并在同一招聘岗位上进行体质评估。报考辅警岗位的候选人以综合得分为依据，报考现役辅警岗位候选人以面试得分为基础，由高分到低分，依次补充体检和政治考试。
人员填补后，如岗位计划中仍有空缺，可根据合格人选的岗位要求和其他岗位的心理素质评价，由高分调整为低分。
10、特别说明
在所有招聘环节中，候选人必须随身携带第二代身份证。
在招聘过程中作弊或违反规定，不服从现场管理的候选人将被取消资格。
圈地：
2、确认我的身体状况
2022年7月8日
推荐阅读
招募信息：2022年国家警察招募公告汇总分数查询
面试相关：2022年警察招募面试公告面试名单
考试准备指南：2022年年度警察招募和当前政治热点测试与指导
发表评论