[2022年儋州市事业单位公开招聘公告]2022年儋州市事业单位公开招聘公告

儋州市2022年事业单位公开招聘公告

为满足我市部分事业单位对人才的需求,匹配和壮大各单位人才队伍,促进事业单位发展,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》《海南省事业单位笔试工作规则》《海南省事业单位面试工作规则》及相关规定,结合我市实际,面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下:

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一招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准;

2.坚持公开公平公正的原则;

3.坚持人才优先择优录用的原则。

二招聘单位职位人数资格门槛和范围

该机构共公开招聘工作人员88名。详见《2022年儋州市事业单位公开招聘单位职位职数资格门槛及范围》。

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5.岗位所需专业分类以《海南省2022年度考试录用公务员专业参考目录》为准;

6.应聘者的年龄和学历请参考职位要求。报考人员年龄计算时间截止至2022年11月4日;即年龄45周岁及以下,1976年11月4日以后出生;年龄40周岁及以下,1981年11月4日以后出生;35周岁及以下,1986年11月4日以后出生;30周岁及以下,1991年11月4日以后出生;

在公务员录用和事业单位公开招聘中违纪违规,处理期限未满的;

或者公务员事业单位工作人员处于试用期或者低于最低服务年限的;

被列入失信惩戒对象;

《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定应当回避;

四。招聘人员享受待遇。

动词招聘方法

通过考试招聘。包括笔试和面试,笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%。笔试为公共科目。笔试结束后,根据笔试成绩划定笔试合格分数线,划定的分数线不得低于参加笔试人员的平均成绩。笔试合格分数线对1991年至1995年参加儋州市未分配统招分科的岗位和洋浦经济开发区高级技工学校的岗位另行划定。考生从笔试成绩达到合格分数线者中选拔。面试人员按1:3确定,成绩低于133603的按实际达到合格分数线人数确定。笔试面试结束后,根据综合成绩,从高分到低分按1: 1的比例确定体检考察人选。招聘程序结束后,对拟聘用人选进行公示,经人社部门审核同意后办理聘用手续。对体检不合格或主动放弃的人员,空缺的招聘名额按综合成绩从高到低的排序从达到合格分数线的考生中递补。

不及物动词招聘程序

发布招聘启事

注册和资格考试

1.组织报名。考生只允许报考一个招聘岗位。参加笔试前,原则上招聘人数与达到该职位报考门槛的报名人数之比不得低于1: 3。达不到比例的,相应减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘。已报名参加儋州市1991-1995年统招分考未分配岗位的定向考生,先按综合成绩从高到低报名参加考试,按1:1进入并通过体检和考察,组织报考人员按综合成绩从高到低排序自愿选择申报单位。

上传认证

2022年11月10日12: 00后不再接受新用户注册。报考人员提交报考材料后,须于2022年11月10日12时前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的,他们不得修改报考信息。资格审查未通过的,应于2022年11月10日17时前重新提交补充材料。如果资格审查仍未通过,则不能参加考试。系统将于2022年11月10日17: 00关闭。

4.查看资格审查结果。招聘工作领导小组办公室根据公布的招聘门槛对报考人员进行资格初审,各职位招聘计划人数与资格审查后符合门槛的报考人数之比不低于1:3。报名截止时报名人数未达到1:3人比例的,相应核减,直至取消该招聘岗位。

因未达到开考比例而被取消职位的考生,可按报考门槛要求重新报考其他职位,重新报考时间另行通知。

资格审查贯穿公开招聘的全过程。凡违反招聘规定的,如弄虚作假达不到应聘门槛等。一经发现将取消应聘或聘用资格。

考试由笔试和面试两部分组成。每部分满分为100分,合格分数线。笔试分数线由招聘领导小组确定,但不得低于笔试参加人员的平均分,面试分数线为60分。笔试成绩60%计入综合成绩,面试成绩40%计入综合成绩。按照“四舍五入”的方法,每一部分的结果都换算到小数点后两位。

1.笔试时间地点:详见准考证。

2.笔试内容:笔试采取闭卷形式。除杨浦经济开发区高级技工学校岗位外,其余招聘岗位考试均为公共基础知识。杨浦经济开发区高级技工学校岗位考试的内容主要是教育理论基础和教学专业知识。

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3.资格复审:面试资格复审人选按笔试成绩1:3分从高分到低分确定。如果最后一个岗位并列,则进行面试资格复审。达不到规定比例的,根据考生实际笔试合格成绩确定。因考生自愿放弃或资格复审不合格而出现的空缺,在达到笔试成绩的考生中从高分到低分依次递补,入围面试人员名单于面试前3天在儋州市人民政府网公布。

4.面试时间和地点:另行通知。

5.面试表格。除杨浦经济开发区高级技工学校岗位外,其他岗位面试均为结构化,侧重综合素质(综合分析语言表达计划组织人际关系适应能力自我认知等。).浦东经济开发区高级技工学校求职面试主要以专题讲座的形式进行。面试结果由儋州市人民政府在网上公布。

设置面试合格分数线,合格分数线为60分,面试成绩未达到合格分数线的考生不予录用。

报考同一职位的2名以上考生综合考试成绩相同时,按以下方法确定其排名:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;笔试成绩再次相同的,进行补考,补考按照补考成绩的顺序排列。

体格检查

根据笔试面试体检和考察结果,经招聘领导小组研究确定拟聘用人选,并对拟聘用人选进行公示,听取群众意见,接受社会监督。公示期为7天。

因下列情况导致拟聘用岗位出现空缺的,报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的考生,可按考试总成绩从高到低依次递补。但公示期满后不再递补。

1.检验不符合要求的;

2.拟聘用人选在公示期内放弃聘用的;

3.拟聘用人选公示结果影响聘用。

批准和备案

公示期满,经考察无异议或无问题的,由儋州市人社局审批后发布录用通知。

办理就业手续

用人单位填写表格《关于修订公务员录用体检通用标准有关内容的通知》,与劳动者签订劳动合同,办理工资等手续。

附件列表:

附件1:2022年儋州市事业单位招聘单位职位职位数资格门槛范围。电子表格文档

附件2儋州事业单位公开招聘工作人员考试报名表。文件

附件3:2022年海南省公务员专业参考目录_。活力

附件4不纳入失信惩戒对象承诺书。文件

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