此外,纸质版简历还需要注意纸张的纹理,以及打印效果,激光打印的最佳使用

你简历的逻辑

求职者通常在申请工作之前准备一份简历,提交给雇主,并得到招聘人员的认可,以获得面试机会。你不仅需要了解公司如何选择简历,还需要能够让你的简历可读。你需要写一份合乎逻辑、流畅的简历。

此外,纸质版简历还需要注意纸张的纹理,以及打印效果,激光打印的最佳使用 热门话题

首先,描述内容与工作意向之间的关系

简历的逻辑起点是你申请的工作意向和简历描述之间的关系。例如,求职者申请了金融领域的职位,但简历中描述的内容与金融无关,例如,教育背景和工作意向的专业与工作经验和工作意向等内容不一致,这是非常不合逻辑的。

两者都是信息的逻辑

写简历的原则一直强调简历应该是真实的。招聘人员可以根据简历中信息的逻辑判断简历是否真实。例如,一个刚毕业的人说他或她有五年以上的工作经验,一个专业或技术人员说他/她参与了一个科学研究项目等等,这是不合逻辑的。

三、排版逻辑

一般来说,你简历中的项目都是以“金字塔”或“倒金字塔”的形式写的,按照与工作目标的相关性或重要性排序。例如,在教育背景中,通常采用相反的顺序,将最高学位教育放在首位,并采用逐步表达优势,将重点放在最后。无论使用何种布局,都应注意逻辑顺序。一份没有逻辑的简历将非常可读。

关于不同类型简历的说明

在求职简历中可以起到非常重要的作用,一份能让招聘人员喜欢的简历必然会提高录取率,所以如何迎合雇主的偏好来写简历,就是要了解求职单位,也要知道写什么类型的简历。在不同的简历中,有不同的事情需要注意。

首先,打印简历

可打印简历是求职者最常见的纸质简历形式,遵循简历的基本原则很重要。需要注意的是,纸质版的简历应该讲究版面,这关系到打印出来的简历的整体效果,注意字体大小、排版顺序、临界边缘等。

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此外,纸质版简历还需要注意纸张的纹理,以及打印效果,激光打印的最佳使用。

第二,电子版简历

随着互联网的发展,互联网基本可以普及,电子版个人简历也逐渐普及。电子版简历可以方便地发送和筛选简历。请注意,电子版简历是电子邮件的主题行、电子邮件正文和电子邮件防火墙。大部分电子版简历都是以附件的形式发送的。文件格式应标准化,并尽量使用通用版本。

在简历中使用语言时要注意什么

简历在求职过程中起着非常关键的作用,一份好的简历的投递直接决定着是否有面试机会。求职者在写简历时要注意很多要点。例如,简历需要有明确的工作意图,并能够突出重点。让简历具有真实性、精致性、简洁性等特点。如何描述简历中的各个项目是重点。此外,还需要注意简历中的语言。

第一,不要用无用的语言写作

简历要注意细化,这是求职者在准备简历时最重要的一点。许多求职者喜欢把简历当作求职信来写,用没有实用价值的礼貌用语来点缀,如“请找到你的简历”或“供你参考”。还有一些如“我对……很感兴趣”,我对“我精神很好”之类的东西很感兴趣,我不需要它。

第二,语言不能在普通话中情感化

在写简历时,你应该用事实和数据说服对方。能给雇主和招聘人员留下深刻印象的不是情感,而是真实的物质。避免使用情绪化语言,避免主观主义,如“我认为……”或“我认为…”。这太主观了,不能包含在简历中。

第三,我们不应该对具体问题模棱两可

写简历时,语言应该委婉,简历应该简短,要面对的具体问题不应该模棱两可。例如,工作意向不能模糊,如“管理”和“文职”不能用作工作意向,而在薪酬要求中,要么回避,要么直接提出具体的薪酬。

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