机械制造没有出路吗，机械与电气工程就业前景？
电气工程师应该有比较大的延展性，可以编程方向学一些其他的语言，往物联网和工业互联网方向走，还是比较容易的；而机械工程师，如果级别不高，只是简单的结构设计，那延展性十分有限。
电气工程师的专业技能所带给职业者的发展方向和薪酬要远远高于机械工程师带给职业者的发展与薪酬，在同一水平线上电气工程师的比机械工程师待遇普遍要高30%，主要是因为电气必须得去现场调试，出差比较多，经常全国各地跑，而一个优秀的电气，往往还会懂一点机械，能干点机械的活儿，所以又相当于半个机械工程师。
为什么一些人做了好多年都不想干了？
第一个问题：“模具机械行业真的不行吗？”
看到这个问题心里真有点小气愤，机械、模具就是一切工业之母，是所有制造业的基础，人们的衣、食、住、行都离不开机械和模具的加工和制造，可以说离开它将寸步难行，怎么会不行呢？
我猜你说的不行应该是指薪资低吧？但你有没有想过也有很多做机械、做模具的，为什么人家能拿着过万，甚至几万的薪资呢？其实，行行都有高薪的职位，行行都有“闷声发大财”的人在，就看你有没有能力抓住高薪职位，抓住了，你也可以吃香喝辣！抓不住，那就只能吃土！
任何行业都一样，要想高薪资就必须要为公司产出高价值，要想产出高价值就必须要有高能力，要想有高的能力就必须要足够努力，这是永恒不变的道理。
你可以观察一下身边的高薪机械、模具人员，他们是怎样的，然后对比一下你跟他们的差距到底在哪里？也只有弄清楚差距，才能找得到努力方向，也才有机会获得高薪。
如果身边没有高薪机械、模具人员？那我来告诉你，我所知的几个高薪的机械、模具人员是怎样的。
A：某钣金件模具设计工程师，月薪1.5万，负责大型钣金件模具的设计与开发，精通UG模具设计，精通autoform、dynaform分析，能够处理生产中遇到的各种技术问题，具备这种能力的人能够拿到1.5万左右的月薪。
B：资深产品开发工程师，月薪1.8万，我之前有几个老同事都拿到这个数，负责小家电产品设计与开发，精通设计软件，熟悉小家电行业产品结构和安规标准，有很好的技术创新能力和解决技术问题能力，这种人月薪1万-2.5万，只要你能力足够强，你就有机会拿足够高的薪资。当然，关键是你要能搞得掂项目、摆得平客户，不要只会纸上谈兵，项目做不出来可能分分钟滚蛋。
C：这类是技术管理人员，研发主管、研发经理、研发总监、技术总工、技术副总，这些岗位月薪在1万-5万，这些技术类岗位也是读机械专业出来的，这种人除了懂技术，还要懂管理，只要你具备了相对应的能力，你也可以拿到这个数！
还有太多太多的高薪案例，真的不胜枚举。
第二个问题：“为什么有的做了好多年都不想干了？”这里面主要有两种情况，第一种，水平一般般，混得不咋的，这种人要么沦为一名机械黑，要么就转行了；第二种，水平高，人脉广，这种人都以擅长的技术作为资本，出去创业单干了，做得好的那部分早已实现财务自由了。
机械、模具并不是你想象中那么不堪，只要我们有目标、有计划、有行动，也可以有无限种可能！
我的头条号是“设计制造迷”，微信公众号是「机械设计工程师之家」欢迎关注我或与我交流！毕业后有哪些发展方向呢？
首先，很钦佩你大一就开始思考自身未来的发展方向，个人认为你确实很有战略眼光，当时的我还很萌，傻傻的啥都不懂。
作为一名已参加工作三年的机械狗，分享一下我关于机械行业发展的一些认识。
我认为你的问题即：做好机械行业职位调研，发现自身喜欢的、适合的职业
首先说明，在一个制造业企业，并非学机械就只能干机械设计师或机械工艺师，还有工厂的生产管理职位、质量检查职位、机械产品售后维修职位，机械产品采购职位，机械产品销售职位，机械产品营销职位等等，所以别灰心，不想在工厂的环境下干活，采购、销售、营销这些职位也是可以尝试的。
我建议你利用各种调研方法来调查机械职位的内容，下面我先说调研的内容，再说调研方法。
一、职位调研主要有以下四个方面的内容：
1.工作内容2. 能力要求3.薪酬待遇4.发展方向
不仅是机械行业的职位，假设你以后想从事其他行业的其他工作，都可以从以下四个方面来了解那个职位，判断自己喜不喜欢，适不适合（能力够不够）。
1.工作内容
1.1这个职位典型的一天是如何过的？知乎上就有人分享自己工作情况。
1.2这个职位工作的关键是什么？如何算得上把工作做好？
1.3工作做好的评估标准是什么？（注意这个问题以结果为导向）招聘网站上就有机械工程师的应聘要求，打电话过去也可以直接聊。
2.能力要求
2.1职位要求有什么能力，什么资源？比如机械设计师需要会用三维设计软件，机械工艺师需要会制定产品加工的工艺规程，机械质量管理员需要掌握各类产品检测的方法等，有些销售工程师需要跟一些特殊的企业关系好，把控产品销售的渠道资源。
3.薪酬待遇
3.1这个职位的工资待遇一般是怎么增长的？实习期、一年、三年、五年收入处于什么水平？除了工资，这个职位还有其他增加收入的渠道吗？
机械行业的从业者，干研发的和干销售的工资高一些，其他职位，比如，质量、工艺、生产管理等职位就稍微差一点。
3.2这个职位工作时和谁一起共事？做出的工作对谁负责？向谁汇报？
比如机械设计师向项目经理汇报，他需要与同企业内项目组的搞其他部件设计的机械研发人员、以及电气研发人员、液压研发人员沟通合作，还需要同企业内的采购人员、生产装配人员、质量检查人员等合作。
3.3这份工作让人觉得有成就感和挑战性的东西是什么？
比如机械设计师的挑战就是研发出有市场竞争力的机械设备，机械销售工程师的挑战就是快速的将产品介绍给需要的客户，完成产品的销售任务，机械生产管理员的挑战就是在工期、质量、制造成本三者都兼顾的情况下，制造出合格的产品。
4.发展方向
4.1这个职位一般是如何向上发展的？
比如机械设计师的晋升之路：机械设计师-机械项目经理-企业总工程师
4.2未来3年内这个职位的发展方向是什么？工作内容或方式会有所变化吗？
比如现在好多制造业企业都在上PLM信息管理系统，机械生产管理员的工作内容就发生了一些变化，原先更多的是通过纸质的文件、口头的传达来下达生产任务，现在通过信息管理系统，也能下达工作任务，查看零件加工进度等。
比如，过去搞机械产品搞营销主要靠网络和实地拜访，现在可能就需要借助微信、微博等新媒体、新渠道来推广产品。
二、职业调研的方式
调研职业的方式主要有三种，a.网络搜索，b.访谈从业者，c.亲身体验。
a.网络搜索
你可以度娘、知乎、浏览招聘网站，看行业、企业的微信号、论坛、贴吧，看公司的网站，加入公司职员的QQ群，在招聘网站找同类职位工作内容的描述。
b.访谈从业者
你可以通过前几届的师兄师姐、辅导员、老师、家里的关系等资源联系到这个行业的从业者，打电话、发邮件，聊QQ，来一次深度的访谈，这些都能帮你很好的认识机械行业，被访谈者所在的企业，所在的机械职位的工作内容。
c.亲身体验
比如你暑假去找实习，联系资源去机械工厂实地考察，跟随某个人几天，看他的工作内容、工作方式等。有些学校现在也有暑期职业认知夏令营，你也可以报名参加，提前体验职位情况。
最后送你一句话：人们愿意帮助那些自己帮助自己的人。共勉，兄弟！
我是头条号@机械设计师，专门“吐槽”机械行业那些事儿，欢迎您的关注！
学习机械设计制造及自动化的人有什么好的出路？
机械行业是个老行业，人才需求一直不冷不热。工业制成品的自主技术和科技创新能力明显不足，且能耗、物耗高，浪费、污染严重，庞大的工程技术队伍不能有效转化为人力资源优势，是制约制造业快速发展的主要因素。制造业高等人才大致可以分成研发、设计、工艺、装配四种。目前这四种人才都严重短缺，呈现明显的供不应求趋势。同时，具有开发能力的数控人才也成为各企业争夺的目标。
机械设计制造及自动化专业就业还是不错，从以往的就业数据可以看出。
毕业生平均月薪毕业薪酬也是随着年限往上涨。
1.从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作；
2.从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维修工作；
3.从事工艺工装的设计、制造工作；
4.从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作；
5.从事机械CAD/CAM技术的应用工作；
6.从事机械设计与制造的现场技术管理工作；
7.从事机电产品的销售和服务工作；
8.在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作。
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