制造机械的行业有哪些岗位，事业单位机械设计与制造包括哪些？
根据国家公务员考试的专业指导分类,机械类包含:
机械设计制造及其自动化
材料成型及控制工程
工业设计
过程装备与控制工程
而你所说的机械设计与制造,已经是具体专业了,没有下一级。
如果简章里说的就是机械设计与制造,那么工业设计的就不可以报考了
你只能报考专业为“工业设计”、或“机械类”、或者再上一级“工学类”的职位
机械电子工程和机械设计制造相比？
机械电子工程和机械设计制造及其自动化专业，都是工科类的强势专业，特别是在我国由制造大国向制造强国转变的过程中，两个专业都有极其强大的生命力和广阔的发展前景。咨询更多高考问题，请关注有着40年丰富高考志愿填报经验且无一例考生滑档的金牌高考志愿填报专家，或者关注陕西省目前唯一正规注册的，国家有关行政机关审批的专业权威机构一一西安市户县金牌高考志愿填报咨询服务中心(百度可以查询，辨别一切真伪)。机械设计制造及其自动化是国家实现信息化和现代化的坚实工业基础，机械设计制造及其自动化专业就是培养能运用先进设计制造技术的理论与方法，以机械设计与制造为基础，融入计算机科学，信息技术，自动控制技术的交叉学科，具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业，农业生产第一线，从事机械制造领域内的机械设计制造，科技开发，应用，研究，解决现代工程领域中的复杂技术问题以实现产品智能化的设计与制造的高级工程技术人才。它与材料科学。信息工程。激光技术，计算机技术，机器人，集成电路等专业相互交融，已经形成了相互交叉渗透，宽口径，厚基础，具有新的内涵和广阔前景的专业。机械设计制造及其自动化专业排名第一的是华中科技大学，排名第二的是哈尔滨工业大学，排名第三的是大连理工大学。第四是天津大学；依次为西南交通大学，合肥工业大学，燕山大学，中南大学，浙江大学，山东大学，湖南大学，同济大学，江苏大学，太原理工大学，重庆大学，长春理工大学，广东工业大学，西安理工大学，西北工业大学，兰州理工大学等。
机械电子工程是工程学科中的一个跨学科专业，是在机械制造，电子工程和计算机科学等学科的基础上组建起来的机械工程专业。通俗讲，就是使用电子部件代替换一部机器中的某些机械部件，目的是提高性能，减少体积和重量，又便于维护，还能提高其人工智能性。随着现代科技的发展，机械和电子紧密结合在一起，机电一体化机械和电子结合是今天机械电子行业最大的特点，机电结合实际是机械科学发展到一定程度实现高度智能化的表现，而且在今天越是高端的产品部分所占的比例越大，电子元件也越多。如机器人，飞机，飞船，无人驾驶汽车，无人飞机等电子部分就占很大比例。
机械电子工程通过电子技术，信息技术与机械技术的有机结合，系统的综合了电子，机械，信息。测量及控制等多学科的理论与技术，形成了机电交融与渗透的机电结合专业特色，毕业生就业前景广阔，毕业生供不应求。我国最新的机械电子工程专业大学的排名是清华大学，哈尔滨工业大学，上海交通大学，华中科技大学，北京理工大学，天津大学，大连理工大学，浙江大学，西安交通大学，北京航空航天大学，吉林大学，燕山大学，同济大学，南京航空航天大学，湖南大学，中南大学，华南理工大学，重庆大学，国防科技大学，北京交通大学，北京工业大学，北京科技大学，太原理工大学。东北大学，上海大学，东南大学，南京理工大学，中国矿业大学，江苏大学，浙江工业大学，合肥工业大学，山东大学，武汉理工大学，西南交通大学，西北工业大学，西安电子科技大学，广东工业大学，中国农业大学，河北工业大学，太原科技大学，大连交通大学，沈阳建筑大学，长春理工大学，哈尔滨理工大学，哈尔滨工程大学，华东理工大学，上海理工大学，东华大学，浙江理工大学，福州大学，武汉大学，武汉科技大学，四川大学，电子科技大学，西南石油大学，西安理工大学，中国石油大学，解放军理工大学，北京化工大学，中北大学，沈阳工业大学，长春工业大学，厦门大学，华侨大学，南昌大学，山东科技大学，山东理工大学，河南科技大学，湖南科技大学，桂林电子科技大学，贵州大学，昆明理工大学，长安大学，兰州理工大学，兰州交通大学，北京邮电大学，北京林业大学，天津工业大学，沈阳理工大学，辽宁工程技术大学，东北林业大学，江南大学，南京林业大学，杭州电子科技大学，青岛科技大学，青岛理工大学，河南理工大学，西安工业大学，西安建筑科技大学，西安科技大学，新疆大学，上海工程技术大学，重庆理工大学，火箭军工程大学，北方工业大学，天津科技大学，华北电力大学，石家庄铁道大学，沈阳航空航天大学，辽宁科技大学，东北石油大学，苏州大学，河海大学，南通大学，安徽工业大学，安徽理工大学，郑州大学，郑州轻工业学院，中国地质大学，武汉纺织大学，湖北工业大学，湘潭大学，长沙理工大学，广西大学，北京信息科技大学等。
机械电子工程和机械设计制造及其自动化专业都很好，都有着广阔的就业前景和发展空间，考生可以根据自己的具体情况进行选择。
机械制造行业严重缺人么？
也不是说是严重缺人，是缺人，不到严重的地步。
就我在苏州这边的看，很多的机械的工厂，一年到头都在招人，像牧田这样的大企业，也是一年四季都在招人。
我个人的总结的原因有三点（纯属个人的观点，不代表机械行业的）：
1.每个行业都有每个行业的财富容积
这话是什么意思呢？打个简单的比方，你就明白了，同样的学历，同样的年龄，同样的时间，在互联网方面的从业者，就比在机械行业的从业者的工资就高很多，这个是很现实的问题。不说互联网方面的就说送快递的方面的，送快递应该比机械方面的学的东西要少一些吧，那么工资呢，一个旺季的时候，工资上万都是很有可能的，而机械行业呢？不用说你就知道，就我去年就职的那个工厂的，是做快递物流输送设备的，车间的工人，每天晚上八点半之后下班，下班时间不确定，然后是基本上是没有周六周日的，你懂吗？车间人员如果入职的时候，没有去做入职体检，那么上班之后再去，那就难了，请不了假，请假就给你双倍的工资没有了。
2.行业的内部的因素
就来说机械设计这个职位吧，简单一点，你需要会用二维软件CAD，三维软件，你是不是必须要会一种，你会了这一种之后，如果离职之后，再去别的公司，或者不是用的那种软件，你就需要重新去学习，不过这个倒不是难题，软件上基本上面都是相同的。然后会了软件，那么你还需要简单的出图纸的技能，最起码，出的图纸能让机加工的师傅能加工出来是，还有公差的要求，材料的要求，表面处理的要求，各种的，但是但是，这些懂了之后，你还只是一个绘图员，不能成为一个机械设计师，上面的简单的东西弄懂，你就需要半年到一年的时间，这个时候，你的工资大概在3000-4000之间，能到4000的基本上，应该是比较少了，然后到之后还需要学习各种的东西，电机、选型的计算、机械原理、受力分析、机械加工工艺等等，然后成为一个合格的机械工程师，最少最少需要2.5-3年的时间，努力的，学习能力强的，最少也要两年的时间。这个时候你的工资真的不会太高到5000，应该不少了，那么跟你一个学校，一个班级，一个寝室毕业的同学，有的工资在前面都要加个1了，你忍受得了这样难受吗？
3.公司和个人的原因
首先来说个人原因，我去年在一个公司，一个同事谈了女朋友，然后公司经常是加班，有一次女朋友来看他了，然后他把女朋友晚上到到公司来加班，如果你是那个女的，你愿意吗？过了大概一个月之后，那个同事就辞职了。。。还有一个同事，是我当时的主管，进公司的时候，也是谈了女朋友，然后在公司上班，因为经常加班的原因女朋友分手了，关键是，他们谈的时候，都在武汉这样的大城市买房子了，然后现在我的主管自己一个人供着房贷。绝不绝望，是什么样的工作，让女朋友这样的离开！！
再来说说公司的原因，其实很多的刚毕业的机械专业的同学，进了一个公司之后，我想更多的应该是抱着学习的心态的，工资差不多，就好了，但是有些企业，招你进去的时候，说着是有培训的机制，然后进去的之后，就把你晾在旁边，，一晾就是一年半载的，这个时候，我想很多的人就坐耐不住了，我花钱是让你来工资的，不是让你来学习的，这是没错的，但是你面试的时候，对于机械方面的面试，基本上有多少的水分，问几句，就知道了，这个不是我瞎说，你找个有经验的老司机问问，那么面试的时候有几斤几两你都知道了，还招进来，要是就是可以培养，要么就是确实缺人了，那么你招进去了之后，你是不是应该对你的员工负责，这个事情本来就是双向的，公司培训你，你为公司创造利润！
以上纯属个人的观点！
一个机械专业的大专生？
谢邀！
恕我直言，虽然现在很多做技术工作的人都是大专学历，但是，那些人基本都是80年代那些人，但如果放在当下，一名刚毕业的机械毕业生只有大专学历，那么的确是偏低的，那你的职业起点将会比别人低，这是无法改变的现实。
要想找到有发展前景的职位、并且要想做出一番成绩，那么，你的职业道路将比那些高学历的人更坎坷、更曲折一点。但是，只要你结合自己的实际情况，再加上后天的努力，也是可以逆袭的，同样可以走向职业高峰并实现自己的人生价值的。
当下本科生都已经“烂大街”，研究生都是一抓一大把，你跟他们比拼学历无疑就是以卵击石。你唯有另辟蹊径，走“曲线救国”路线，通过迂回提升的方式，逐步走向职业高峰，下面直接上干货，也欢迎关注“设计工程师之家”。
其公司选择路径就是：小公司—>大公司—>小公司—>大公司... 其职位发展路径是：技术员（助理工程师）—>工程师—>高级工程师/技术部主管—>技术部经理—>技术总监...
其具体实现方式是这样的。
毕业第一份工作就投中小公司的技术部门岗位，比如研发部的技术员、助理工程师，也可以投工程部的工艺员、助理工艺工程师等岗位，可以结合自己的兴趣去选择，个人建议研发部。
在中小公司技术部潜心做技术工作至少3年，届时，只要你努力、只要你能力不是太烂，就一般会晋升为“工程师”，如研发工程师、工艺工程师等职位。
成为工程师并得到加薪后，之后较长一段时间可能很难得到普升，因为做技术这个行当，没有个7-10年时间是很难提升为高级工程师或技术管理职位的。那么，此时你可以考虑平级跳往大中型公司，也做个工程师，这种机会还是比较大的，因为一旦成为有职场经验的社会人员之后，招聘方就会弱化学历的作用，更注重的是你的工作经验。
跳槽往大公司成功后，薪资福利会有一定提升，此时，你就要多学习大公司先进的管理制度、科学的设计开发流程、严苛的检验手段、严谨的做事方式。大公司里也是人才济济，你多向他们学习，至少深耕3年，这3年，你依然是很难得到普升的。
在大公司做满3年后，“镀金”的作用已经达到，此时，如果短期升职无望，你可以再次跳回中小公司，因为有了这3年的大公司的“镀金”后，再跳回中小公司是非常抢手的，此时可以应聘上一级职位，如高级工程师、技术部主管等职位，实现职位的升迁。
在小公司做技术管理职位后，一定要努力往技术+管理方面发展，多学习管理相关的知识，只有这样，才不易触及职业天花板。工作2-3年，如果想获得更好的工作环境、更优厚的福利待遇，可以再次向大公司平级跳槽，通过跳槽，谋求收入的提升。
通过这种方式，从小公司向大公司平级跳槽，实现收入提升，然后再由大公司跳回小公司，实现职位提升，接着由小公司平级跳往大公司，实现收入提升，如此交替发展，你便可以获得收入与职位双双提升，多次交替跳槽发展，你就可以获得快于常人的发展速度。
按以上方式交替发展，大专生也可以逆袭成功，也可以有一番作为。但是，还是需要重申一下，学历的作用仍然是很大的，在工作之余，继续提升学历也是非常有必要的，毕竟，学历与能力并不是鱼与熊掌的关系，是可以兼得的，当你提升了学历之后，相信必然还会有一次提升，届时，你将有机会走上更高的台阶，实现自己的人生价值。
我是“机械设计迷”的蓝哥，欢迎关注或与我交流，技术路上愿与你一起成长！
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