笔试结束后,面试候选人将根据笔试高分到低分的顺序以及实际应聘人数的3倍比例确定

第一,招聘计划

第二,登记方法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则进行。

注册和资格预审

此次招聘的注册将通过网络进行,不接受现场注册。申请人应在线申请、上传照片、参加资格预审并按要求确认付款;招聘单位和市总工会应当对候选人的登记资格进行初审。报名及照片上传网站:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”栏目。

注册和照片上传时间:2022年7月25日09:00至7月28日16:00;

初审时间:2022年7月25日09:00--7月29日12:00;

付款时间:2022年7月25日09:00至7月29日16:00。

注册和资格预审须知

1.申请人应根据岗位要求和网上提示,如实、准确、完整地填写相关信息,并上传申请人近期裸脸两英寸电子身份证照片35×45毫米,JPG格式,大小小于20Kb。

2.由用人单位和市总工会根据申请人提供的信息向资格审查申请人提交网上报名信息,24小时后,是否可以登录网站查询通过资格审查、资格审查和照片审查全部通过考生必须在规定时间内使用银联在线支付功能开通在线笔试的费用,完成支付确认的考生将被视为已成功注册。

3.申请人只能选择一个职位申请;有效期内的第二代身份证必须用于登记。登记和考试室使用的身份证必须相同。初始资格通过后,注册信息不得更改;未通过资格预审的候选人可在申请截止日期前申请其他合格职位。

4、报名后,应聘人数未达到考试开放比例的岗位,由招聘单位报市总工会相应缩减招聘计划,直至取消岗位招聘。已为取消的职位支付费用的人员可再次申请其他合格职位。注册时间为2022年8月1日15:00-17:00。

6、享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭的申请人,应当先进行网上缴费确认。未违反考试纪律的,考试后应当在笔试后5个工作日内提交有关部门出具的证明材料。

[东方新闻]

到市总工会申请笔试费减免登记并退还笔试费已缴纳笔试费但未申请其他职位的,在此期间也可退还笔试费用。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,品行端正,热爱工作,努力工作。

2.如果申请人年龄在18岁以上,35岁以下1986年7月31日至2004年7月30日出生,并从事基层党务、工会或社区工作,则年龄限制可延长至40岁。

3.计算工作年限的截止日期为2022年7月31日。如果该职位需要两年或两年以上的工作经验,则应指自上述日期起的两年。

4.申请人应具有国家教育行政部门认可的、岗位要求的学历和学位。申请人应在报名截止日期前取得本岗位要求的毕业证书和学位证书。

5、身体状况符合岗位要求。

6、淮安市户籍管理。

笔试结束后,面试候选人将根据笔试高分到低分的顺序以及实际应聘人数的3倍比例确定 热门话题

7.候选人必须在规定的教育水平或更高的水平上学习该职位所需的专业。专业分类依据《江苏省2022年公务员年检与就业专业参考目录》。

8.具备其他符合岗位要求的资格。

四、招聘程序和方法

笔试

成功申请者应在笔试前3天登录注册网站下载并打印入场券。

笔试结果公布在淮安市人力资源和社会保障局门户网站的“人事考试”栏目中。

申请人员可以用身份证号码和密码登录查询注册系统。

资格审查

笔试结束后,面试候选人将根据笔试高分到低分的顺序以及实际应聘人数的3倍比例确定。

在资格审查过程中,申请人应在规定时间内如实提供符合考试要求的相关资料,包括:

1、岗位要求的身份证、毕业证等相关资料原件及复印件。

2.其他要求:

① 取得境外、香港、澳门、台湾地区学历和学位证书的,还应当出示教育部境外教育服务中心颁发的学历证书。② 申请具有其他要求的岗位,必须提供相应的资格证书、相关证明。

被取消面试资格的申请人员如对资格审查有异议,可在接到通知后3个工作日内向市总工会声明答辩。

采访

面试时间和地点请参见面试通知。参加面试的候选人在收到面试通知时,应支付100元/人的面试费。

面试满分为100分,60分及以上为合格。候选人将被当场告知他们的面试结果。

体检和调查

总分计算:在计算候选人的总分时,将所有分数转换为百分比制,并保留两位小数用于计算;分数计算环节取小数点后两位,第三轮。职位总分=书面分数×50%+面试分数×50%。

在同一职位面试结果合格的候选人中,参加体检的考生按从高分到低分的顺序确定总分相同的考生面试得分最高,如果面试得分仍然相同,可以组织面试得分最高的考生,并按该职位实际招聘人数的1:1比例确定。体检和检查的具体时间和地点将另行通知。

如果空缺是由于个人原因或体检不合格造成的,将在同一职位面试合格的候选人中从高分到低分的总分中填补。

五、 宣传、入学和就业

注册咨询时间:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

七、纪律与监督

本公告由市总工会负责解释。

2.江苏2022年度考试录用公务员专业参考目录

淮安市总工会

2022年7月19日

淮安市人力资源和社会保障局


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